DAR EN EL LUGAR DE TRABAJO
Las donaciones en el lugar de trabajo son una forma de que los empleados contribuyan
a organizaciones benéficas en su lugar de trabajo.
VENTAJAS PARA EMPLEADORES
Ayuda a establecer una empresa como líder comunitario.
Aumenta la moral de los empleados. Las personas se sienten bien al contribuir a su comunidad.
Minimiza la demanda en su sistema de nómina. Solo es necesario realizar un seguimiento de una deducción por empleado.
Pueden participar empresas de cualquier tamaño.
Solo es necesario escribir un cheque.
Se proporcionan materiales de campaña: folletos, formularios de compromiso, carteles, oradores, etc.
El personal de soporte capacitado lo ayuda a maximizar la campaña en su lugar de trabajo y minimizar las interrupciones.
Se proporcionan informes detallados y seguimiento de la contribución de cada donante.
CSI realiza el seguimiento y el desembolso de todos los fondos a las organizaciones benéficas seleccionadas.
VENTAJAS PARA EMPLEADOS
Da a los empleados la posibilidad de dar y con ello la satisfacción de apoyar causas cercanas a sus corazones.
Todos pueden marcar la diferencia. ¡Incluso $ 2 por cheque de pago se suma a una donación sustancial durante un año!
Una forma sencilla de retribuir a la comunidad.
Conveniencia de tomar decisiones caritativas una vez al año.
Proporciona un medio sencillo para que los empleados presupuestan sus contribuciones cada año.
Manera eficiente y eficaz de realizar un seguimiento de las contribuciones anuales.
Las donaciones son deducibles de impuestos en la medida en que lo permita la ley.
El colaborador puede permanecer en el anonimato.
Todos los donantes reciben una carta de verificación de sus contribuciones.
Aún así, brinda la oportunidad de hacer una contribución única mediante cheque, tarjeta de crédito o efectivo.
VENTAJAS DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
Se dedica menos tiempo a la recaudación de fondos, lo que permite que el personal tenga más tiempo para concentrarse en los programas.
Financieramente más eficiente que otras formas de recaudación de fondos, por lo que se destina más dinero directamente a la programación y los servicios.
Saber cuánto se ha prometido permite a las organizaciones benéficas presupuestar de manera más eficaz.
Una forma económica de educar a la comunidad sobre su organización.
La mayoría de los empleados dan más a través de contribuciones de nómina que con un obsequio único.
Colaboración con organizaciones benéficas afines.
